Papua(targetindo.com) – Moment HUT RI Ke-77, ini merupakan penganugerahan terindah bagi Kepala UPT Lapas II B Serui, yang terbukti telah mengabdi selama 20 tahun sebagai ASN pada lembaga pemasyarakatan, Rabu 17 Agustus 2022.
Penganugerahan Piagam dan Satya Lencana dari Presiden RI, kepada Abraham B Harjo sebagai bukti penghargaan pengabdian bagi ASN yang setia terhadap Nusa dan Bangsa.
Kesetiaan pengabdian terhadap Pancasila dan UUD 45, maupun Negara serta Pemerintah melalui kejujuran, kedisiplinan bahkan kecakapan secara berkesinambungan paling singkat selama 10 – 20 atau 30 tahun.
Dalam penyerahan SK Presiden RI, nomor 56/TK/2022, tentang Piagam Penghargaan dan Penganugerahan Tanda Kehormatan Satya lencana Karya Satya.
Hal ini diserahkan oleh Bupati Yapen. Tonny Tesar disela-sela acara pemberian remisi kepada 85 narapida di UPT lapas II B Serui, mewakili pemerintah pusat.
Kepala UPT II B Serui, A.B Harjo. SH. MH, kepada sejumlah awak media mengatakan bahwa hal ini diperuntukkan kepada setiap ASN dilingkungan lembaga pemasyarakatan berhak mendapatkan reward.
Dirinya mengakui bahwa, reward yang didapatkan ini merupakan penghargaan ke 2 berdasarkan pengabdian selama 20 tahun sedangkan penghargaan pertama didapatkan selama 10 tahun.
Rasa syukur atas penghargaan kali ini dimana hal tersebut langsung diserahkan oleh Bupati Tonny Tesar karena dirinya telah mengabdi pada UPT lapas II B Serui, selama 20 tahun dalam karya dan bhakti, sahut Harjo.
Dengan memperoleh penghargaan ini tidak serta merta membanggakan dirinya namun hal tersebut justru menjadi motivasi untuk bekerja lebih baik lagi.
Berdasarkan hal ini kita mestinya kerja lebih bagus sebab apabila kinerja kita nantinya menurun akan jadi pertanyaan bagi orang lain, papar Nya.
Perlu diketahui bersama bahwa penghargaan yang didapatkan ini, juga diterima 8 ASN lapas kelas II B Serui dengan masa kerja 10 – 20 tahun bahkan 30 tahun.
Untuk itu Harjo berpesan kepada 8 ASN nya agar penghargaan yang telah diraihnya dapat dijadikan roll mode atau contoh terhadap pegawai lainnya.
Jadikan ini sebagai roll mode atau contoh tauladan terhadap pegawai lainnya agar mendapatkan penghargaan yang sama sehingga organisasi ini terus berkembang, tandasnya.
(FN).
